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Aplicación del plazo presuntivo.

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El plazo presuntivo es una figura jurídica de creación legal, aplicable a todos los contratos de trabajo celebrados por tiempo indefinido o sin fijación de término alguno, se entenderá pactado por seis meses; por tanto, las entidades publicas distritales, en las cuales se presente esta situación legal, será aplicable el mencionado plazo.

Fecha de expedición de la norma
2006
Sub Tema
ama a bogota
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