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Concepto funciones no acordes con el manual de funciones

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¿Cuál sería la salida jurídica que permite a una entidad certificar las funciones que en realidad cumple un empleado y que son diferentes a las establecidas en el manual de funciones?¿Teniendo en cuenta que la naturaleza de los empleos (misional-apoyo), existe la posibilidad de crear fichas técnicas de naturaleza asistencial (Auxiliares Área de la Salud) en los procesos de apoyo? ¿Por cuánto lo que permite la norma es la reasignación de funciones?

Fecha de expedición de la norma
2021
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