En Alcaldía de Bogotá, bajo la administración del alcalde Carlos Fernando Galán, el talento humano es el motor que hace posible la gestión pública y la prestación de servicios que impactan la vida de millones de personas en la ciudad.
Hoy, Bogotá cuenta con un equipo diverso y comprometido, en el que el 59% son mujeres, una participación que refleja avances en equidad y que cobra aún más sentido al reconocer que una de cada cuatro de ellas es cabeza de familia. Esto significa que el empleo distrital no solo transforma lo público, sino que también es un pilar de sustento para miles de hogares que encuentran en el servicio a la ciudad una oportunidad de estabilidad y desarrollo.
Ese compromiso también se vive desde el territorio. Quienes trabajan por Bogotá la conocen, la recorren y la sienten como propia: el 90,6% del talento humano reside en la ciudad, especialmente en localidades como Kennedy 15%, Suba 14.4%, Engativá 11.1% y Fontibón 8.2%, donde se concentra más de 48% del talento humano distrital. Esta cercanía fortalece la capacidad institucional, porque permite entender mejor las realidades ciudadanas y responder de manera más oportuna y pertinente.
A esto se suma un elemento clave, la confianza en el mérito y la permanencia. El 90,4% de las y los servidores vinculados pertenece a la carrera administrativa, lo que garantiza procesos transparentes, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Además, cerca del 90% de su trayectoria laboral se ha desarrollado en el sector público, una muestra clara de vocación de servicio, experiencia y compromiso sostenido con la ciudad.
“Cuando hablamos del talento del Distrito, hablamos de personas que han decidido hacer de lo público su proyecto de vida. Esa experiencia, sumada a condiciones de estabilidad y bienestar, se traduce en mejores servicios, en instituciones más sólidas y en una ciudad que avanza todos los días”, Laura Villa Escobar, directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.
Más de 101 mil personas hacen parte de este equipo que, desde distintos roles, sectores y localidades, trabaja todos los días por los cerca de 8 millones de habitantes de la capital. Detrás de esta labor hay trayectorias y decisiones que coinciden en un mismo propósito: servir a Bogotá, mi ciudad, mi casa y aportar a su desarrollo.
