A través de las capacitaciones "El papel de los Comités de Convivencia en las Entidades y Organismos Distritales, durante la pandemia por COVID 19", y "El papel del COPASST en las Entidades y Organismos Distritales, durante la pandemia por COVID 19", el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, buscó integrar las Instancias Bipartitas y el Grupo Técnico de Apoyo de Talento Humano del Distrito Capital, para fortalecer y brindar herramientas en la gestión integral de los Copasst.Las capacitaciones fueron brindadas, así: 55 participantes en representación de 20 entidades y organismos distritales en la primera capacitación y 62 servidores públicos en representación de 25 entidades y organismos distritales en la segunda capacitación.Lo anterior, se desarrolló en el marco de la Política de Gestión Pública de Talento Humano, donde el DASCD, se encuentra implementando un programa que busca el fortalecimiento de las Instancias Bipartitas del distrito capital, conformadas por las comisiones de Personal, comités de convivencia y comités paritarios de seguridad y salud en el trabajo.De acuerdo con la Política de Gestión Pública de Talento Humano, las Instancias Bipartitas buscan promover el bienestar integral en los servidores públicos del distrito orientado a la felicidad laboral.Es importante indicar que el programa se adelantará a través de cuatro fases:
- Diagnóstico.
- Diseño del programa.
- Definición del plan de la acción plurianual.
- Ejecución del programa.
Así mismo, las fases están establecidas en dos componentes. Primero, los Grupos técnicos de apoyo y el segundo, y segundo, las Instancias Bipartitas.Finalmente, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, continuará trabajando y brindando distintas herramientas a los servidores y colaboradores del distrito, para fortalecer las Instancias Bipartitas y los Grupos Técnicos de Apoyo de Talento Humano.
