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En agosto inicia la Medición del Índice de Desarrollo del Servicio Civil Distrital 2022

Fecha publicación
Índice 2022

El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD, como entidad rectora del servicio civil en el Distrito Capital, responsable de proponer y orientar la implementación de políticas, estrategias y acciones para el fortalecimiento de la gestión integral del talento humano, asumió el reto de la medición del Índice de Desarrollo del Servicio Civil Distrital desde el 2017 generando informes con análisis que permiten cerrar brechas y fortalecer la gestión y administración de talento humano.

La medición del Índice de Desarrollo del Servicio Civil Distrital 2022 busca diagnosticar la situación de la gestión del talento humano en el sector público, este fue calculado por primera vez por el Banco Interamericano de Desarrollo en el 2014. Para la vigencia 2022 el DASCD ajusta la metodología considerando un nuevo subsistema, denominado: Gestión de la diversidad y la inclusión, y los subsistemas e índices existentes adoptan nuevos puntos críticos que amplían el diagnóstico de la gestión integral del talento humano, teniendo en cuenta los retos y los nuevos escenarios que se enfrentan los jefes de talento humano y las y los servidores públicos. Por lo tanto, la medición Índice de Desarrollo del Servicio Civil Distrital del 2022 quedó estructurada con nueve subsistemas y cinco subíndices denominados así: 

Subtemas:

  1. Planificación
  2. Organización del Trabajo
  3. Gestión del Empleo
  4. Gestión del Rendimiento
  5. Gestión de la Compensación
  6. Gestión del Desarrollo
  7. Gestión de las Relaciones Humanas
  8. Organización de la Función de los Recursos Humanos
  9. Gestión de la Diversidad y la Inclusión

Subíndices

  1. Capacidad Funcional
  2. Capacidad Integradora
  3. Consistencia Estructural
  4. Eficiencia
  5. Mérito

Adicional a los cambios metodológicos de la medición, la presentación de la encuesta se realizará a través del Sistema de información Distrital del Empleo y la Administración Pública -SIDEAP, donde aleatoriamente el sistema enviará la alerta a las y los servidores públicos escogidos para el diligenciamiento Índice de Desarrollo del Servicio Civil Distrital 2022 y a los jefes de talento humano.

Espera próximamente la Medición del Índice de Desarrollo del Servicio Civil Distrital 2022

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