Con motivo del Día del Padre, la Administración del alcalde Carlos Fernando Galán reconoce a los 28.183 padres servidores públicos y colaboradores que hacen parte de las entidades de la Alcaldía Mayor de Bogotá y de los organismos distritales, quienes contribuyen al cumplimiento de la misión institucional desde distintos roles y responsabilidades.
De acuerdo con las cifras consolidadas por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD, 20.811 padres son cabeza de hogar, una condición que refleja responsabilidades adicionales en sus entornos familiares. Asimismo, 812 pertenecen a grupos étnicos, entre ellos comunidades afrocolombianas o afrodescendientes, palenqueras, indígenas, raizales y ROM (gitana), aportando a la diversidad que caracteriza al servicio público distrital.
Las cifras también evidencian un importante nivel de formación académica, pues 19.879 padres cuentan con estudios universitarios, especialización, maestría o doctorado. Además, 4.105 se desempeñan en cargos de los niveles directivo, asesor, profesional y docente directivo, contribuyendo desde sus conocimientos y experiencia al fortalecimiento de la gestión pública.
"En el marco del Día del Padre, queremos expresar un reconocimiento especial a los servidores y colaboradores que ejercen la paternidad y que, al mismo tiempo, aportan con su trabajo al desarrollo de Bogotá. Este es un homenaje a su compromiso y dedicación, sin desconocer el valioso aporte que realizan todas las personas que integran el servicio público distrital. Cada uno, desde su rol, contribuye al cumplimiento de los objetivos de la Administración y a la prestación de mejores servicios para la ciudadanía", señaló Nicolás Romero Sáenz, director encargado del Servicio Civil Distrital.
En esta fecha conmemorativa, la Administración Galán destaca el papel de quienes combinan sus responsabilidades familiares con el ejercicio del servicio público, reafirmando su compromiso con la promoción del bienestar laboral, la corresponsabilidad familiar y el reconocimiento de la diversidad de experiencias que enriquecen el trabajo en las entidades y organismos del Distrito.
