Cada vez más servidoras y servidores de la Alcaldía Mayor de Bogotá y de los organismos de control disfrutan de jornadas laborales más flexibles, equilibradas y productivas gracias a la estrategia de Horarios Escalonados, liderada por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD.
Esta iniciativa, respaldada por el Acuerdo Distrital 778 de 2020 y el Decreto 592 de 2022, permite que las y los servidores acuerden con sus jefes inmediatos el inicio de su jornada laboral dentro de la franja de 6:00 a. m. a 9:30 a. m., sin afectar la atención a la ciudadanía ni la calidad del servicio.
A corte del 30 de septiembre de 2025, más de 400 servidores y servidoras de 20 entidades distritales ya disfrutan de los beneficios de esta estrategia, que mejora su calidad de vida, favorece la movilidad y promueve entornos laborales más saludables y productivos.
Los Horarios Escalonados buscan ofrecer opciones flexibles que fortalezcan el bienestar y la conciliación entre la vida laboral y personal. Entre sus principales beneficios se destacan:
- Permiten organizar mejor el tiempo y disfrutar de una rutina más equilibrada.
- Reducen la congestión en las horas pico y aportan a una mejor movilidad en Bogotá.
- Promueven ambientes laborales más amables, eficientes y productivos.
- Favorecen el compromiso y la satisfacción en el trabajo público.
El registro y seguimiento de la estrategia se realizan a través del Sistema de Información Distrital del Empleo y la Administración Pública - SIDEAP, mientras que los datos sobre las entidades y personas beneficiarias pueden consultarse en el Tablero de Analítica de Datos del Talento Humano en el indicador Horarios Escalonados https://app.powerbi.com/view?r=eyJrIjoiOTM2YmQwODMtN2I3OS00MzRiLTgzZGUtOTI0MmNiYTExMzJhIiwidCI6ImY1MzM0MTVmLWE5YjEtNGUzMi04OTRjLTNlZTJkZmM2MTQ3MCIsImMiOjR9
Para ampliar la información consulta también la Circular Externa 003 de 2023, https://serviciocivil.gov.co/sites/default/files/2023-02/Horarios%20Escalonados%20_%203.pdf
