La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá y el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD, organizaron una jornada especial dirigida a las y los corporativos y jefes de talento humano de las entidades distritales: “Venga le cuento… Los servicios que facilitan la gestión del talento humano están a su disposición”.
Este espacio fue diseñado para fortalecer las capacidades y ampliar la visión estratégica del talento humano en la administración distrital, resaltando su papel clave en la modernización y eficiencia del servicio público. Durante la jornada, se socializaron herramientas innovadoras y servicios estratégicos alineados con el Plan Distrital de Desarrollo – Bogotá Camina Segura, en especial con el Programa 34: Talento Humano Unido por la Ciudadanía.
El evento permitió hablar de la importancia de la gestión estratégica del talento humano, promoviendo una administración más eficiente, cercana y orientada a la ciudadanía. “El verdadero motor de la gestión pública son las personas que trabajan por Bogotá”, destacó Laura Villa Escobar, directora del DASCD, quien reafirmó el compromiso de fortalecer el talento humano, clave para una administración cercana, eficiente y confiable.
A lo largo de la jornada, se abordaron temas fundamentales como:
✅ Plan Distrital de Desarrollo
✅ Prácticas laborales
✅ Presencia en el territorio y el rol de los gestores
✅ Apuestas del Plan de Formalización
Además, se presentaron herramientas tecnológicas innovadoras como CONCEPTHIA, la oferta del Aula del Saber Distrital, así como alianzas educativas para el desarrollo profesional continuo de las y los servidores públicos.
El evento finalizó con una intervención especial en comunicación asertiva, donde se brindaron herramientas para mejorar la interacción y comunicación interna en las entidades y organismos de control, fortaleciendo la articulación y el liderazgo en la gestión del talento humano.
Por su parte, Miguel Silva Moyano, Secretario General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, resaltó la importancia de la articulación entre las entidades para fortalecer el servicio público en Bogotá. Como Sector Gestión Pública, es fundamental establecer vínculos sólidos y colaborar estrechamente con los líderes de talento humano de todas las entidades, lo que nos permitirá fortalecer la confianza ciudadana y mejorar el desempeño institucional, afirmó.
Desde el Sector Gestión Pública, estamos convencidos de que estos espacios fortalecen la gestión articulada y transformadora del talento humano en Bogotá. ¡En equipo trabajamos por construir una administración cada vez más eficiente y comprometida con la ciudadanía!
