El Índice de Desarrollo del Servicio Civil Distrital -IDSCD, es una herramienta estratégica desarrollada por el Banco Interamericano de Desarrollo - BID y adaptada por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD, que nos permite evaluar cómo se gestiona el talento humano en las entidades y organismos del Distrito.
¿Por qué es importante?
Permite identificar oportunidades de mejora, promover una gestión más eficiente y garantizar un servicio público de calidad.
¿Qué se evalúa?
Aspectos clave como:
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Planeación del talento humano
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Gestión del empleo y desarrollo profesional
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Evaluación del desempeño
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Relaciones laborales
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Compensación y beneficios
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Organización y eficiencia de procesos
La medición del IDSCD se realizará de manera anual y hace parte del Plan Distrital de Desarrollo “Bogotá Camina Segura”. Además, se enmarca en el Programa “Talento Humano unido por la ciudadanía”, lo que refuerza su importancia estratégica dentro de la gestión pública del Distrito.
¿Cómo participar?
Si eres jefe de talento humano o servidor/a público, podrías recibir una invitación a tu correo electrónico institucional con los pasosa seguir para diligenciar la encuesta.
¡Contamos contigo para construir un servicio público más cercano, eficiente y humano!
