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El fenómeno de la equivalencia de los empleos solo se utiliza en casos concretos como los del artículo 44 y 45 de la ley 909 de 2005 para empleados de carrera administrativa o el artículo 51 de la misma ley que versa sobre los casos de protección a la maternidad. ¿Esto significa que para aspirar a un cargo de carrera administrativa, no es procedente aplicar la figura de la equivalencia?
Fecha de expedición de la norma
2011
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