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“(...)
1. ¿Para la reubicación de un empleado se deben mantener las funciones básicas o esenciales?
2. ¿Para la reubicación es procedente cambiar todas las funciones del empleado?
3. ¿Para la reubicación las funciones serán afines o similares a las del área o dependencia donde esté ubicado inicial u originalmente el empleado?
4. ¿Mediante la reubicación es procedente un nuevo Manual de Funciones?
Fecha de expedición de la norma
2023
Tema
Adjunto
