Concepto sobre posesión en un cargo de carrera administrativa

Actualmente me encuentro trabajando con una Entidad del Distrito como empleado provisional, en ocasión a la convocatoria 806 a 825 del Distrito, me postulé a un cargo, y quedé seleccionado en la lista de elegibles. Por lo anterior y prevista la etapa de nombramiento y posicionamiento, cordialmente permito realizar las siguientes consultas:1. ¿Existe algún acto administrativo o mandato, que autorice a las entidades distritales la suspensión de vacaciones para los funcionarios, en ocasión a la coyuntura administrativa por los nombramientos de los que ganaron el concurso y se van a posicionar? (que acto administrativo puedo consultar para tener el sustento legal)2. ¿En mi caso que la entidad no me quiere autorizar el disfrute de mis vacaciones en tiempo, puedo solicitar algún por de indemnización? (que acto administrativo puedo consultar para tener el sustento legal).3. ¿Qué tiempo o plazo, tengo para posicionarme en la nueva entidad, para no perder la continuidad laboral entre una entidad y otra, teniendo en cuenta que posiblemente necesite solicitar una prórroga para posicionarme? (que acto administrativo puedo consultar para tener el sustento legal).