1. ¿Cómo se entienden acreditados los requisitos de experiencia relacionada para un empleo del nivel profesional? Y ¿Cuáles son los criterios para determinar si una experiencia resulta ser relacionada o no para el nombramiento de un servidor público?2. Para acreditar la experiencia profesional relacionada ¿es necesario demostrar la aproximación o relación de la experiencia con todas las funciones del cargo o basta solo con una de las funciones del empleo en el cual se pretende nombrar la persona?3. ¿Cómo se aplica la equivalencia de experiencia relacionada por estudios de formación tecnóloga para los empleos del Nivel Central de la Administración Distrital en el entendido que el funcionario nombrado solo tiene certificación de técnico laboral y más de 8 años de experiencia y el manual de funciones exige formación tecnóloga?4. ¿La equivalencia de la experiencia relacionada por el requisito de formación académica sustituye totalmente el requisito de presentar el certificado académico?5. ¿El certificado de técnico laboral se asimila con el de técnico profesional?
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2021
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