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En caso de que el "Retén Social y/o estabilidad laboral reforzada" aplique para los trabajadores oficiales que tengan vigente la cláusula de plazo presuntivo en su contrato ¿Estos podrán ser desvinculados de la entidad si se les aplica el plazo presuntivo al culminar sus seis meses de contrato ó podrán ser cobijados con este Retén Social?.
Fecha de expedición de la norma
2018
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