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Un servidor de carrera administrativa del empleo Bombero del nivel asistencial, labora en la entidad desde el año 2007, se requiere proveer un empleo Profesional Universitano mediante encargo venficando los requisitos del personal de planta Dicho servidor anteriormente mencionado presenta certificaciones de trabajo profesional. ¿Es viable validar esas certificaciones laborales, sabiendo que el bombero de nivel asistencial trabaja turnos de 24 x 24 pero dichas certificaciones dice que trabajo de 2011 a 2017?
Fecha de expedición de la norma
2018
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