Inhabilidades, incompatibilidades y conflictos de interés para desempeñar empleo de período

Especificar las inhabilidades, incompatibilidades y conflictos de interés, que se den o surgen, según los movimientos o situaciones administrativas en las plantas de personal, cuando se pretende postularse y ejercer cargos de Libre Nombramiento y Remoción – LNR o período fijo, de acuerdo a las siguientes circunstancias:
1. Si se es servidor público del nivel territorial, en este caso el distrito de Bogotá, con vinculación a un organismo de control (Fiscal), independientemente de su nivel (Directivo, Carrera Administrativa, Empleado Oficial). ¿Puede presentarse a cargos de LNR o periodo fijo dentro de la misma entidad, así como en entidades del ordencentral o descentralizado (para este caso específico alcaldía local) o en empresas del Distrito?
2. Si se es servidor público del nivel territorial, en este caso el distrito de Bogotá, con vinculación independientemente de su nivel o cargo, ¿puede presentarse a cargos de LNR o período fijo dentro de un organismo de control? Indicar tiempos si se presentan en algún sentido para ocupar los cargos.
3. Especificar si la connotación de empleados del distrito dispuesta así en el decreto ley 1421 de 1993, se refiere a una sola condición legal frente a los servidores públicos tanto de la rama ejecutiva local y los órganos de control, y diferenciar si en este se presenta alguna contradicción frente a las disposiciones de la ley de carrera administrativa que permite a los servidores públicos de carrera administrativa a ir en comisión a desempeñar cargos de LNR y periodo fijo. Conceptuar sobre dicho asunto.”
Agradezco sea resuelto con carácter urgente debido a las implicaciones que pueden derivar de dicha postulación y selección a las ternas. Así como comunicarse al público en general, para que sea tenido en cuenta por las juntas administradoras locales y la alcaldía mayor en cabeza de la secretaria de gobierno.