Reubicación laboral por enfermedad común.

¿Es viable que la Oficina de Gestión Humana de la Secretaría Distrital de Seguridad, Convivencia y Justicia reubique a una funcionaria por cuestiones médicas en otra sede de la entidad cercana a su lugar de residencia, pese a que en ésta no exista el cargo profesional, con la denominación y nomenclatura del que en la actualidad ostenta?.