E-GTH-PL-002 PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO 2025
E-GTH-PL-002 PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO V3.0
E-GTH-PL-002 PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO V3.0
Por medio del cual se liquida el Presupuesto Anual de Rentas e Ingresos y de Gastos e Inversiones de Bogotá, Distrito Capital, para la vigencia fiscal comprendida entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025 y se dictan otras disposiciones, en cumplimiento del Acuerdo Distrital 940 del 19 de diciembre de 2024
Presupuesto del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD para la vigencia 2025
Contiene el Informe De Percepción Y Participación Ciudadana diciembre 2024
Informe de la medición del Índice de Desarrollo del Servicio Civil Distrital 2024 que consolida los resultados principales y brinda recomendaciones estratégicas para el fortalecimiento de la gestión del Talento Humano en el Distrito. En los siguientes links se encuentran los tableros interactivos de Power BI, donde podrán visualizar el análisis detallado de cada subsistema, subíndice y punto crítico evaluado.
Documento que contiene los Instrumentos de gestión de la información pública: Registro de Activos de Información, Índice de información Clasificada y Reservada y Esquema de Publicación de Información.
Documento que contiene los Instrumentos de gestión de la información pública: Registro de Activos de Información, Índice de información Clasificada y Reservada y Esquema de Publicación de Información.
Documento que contiene los Instrumentos de gestión de la información pública: Registro de Activos de Información, Índice de información Clasificada y Reservada y Esquema de Publicación de Información.
Por medio de la cual se actualizan los instrumentos de gestión de la información pública en el Departamento Administrativo Del Servicio Civil, adoptados mediante la resolución 062 del 27 de febrero de 2023
Por medio de la cual se actualizan los instrumentos de gestión de la información pública en el Departamento Administrativo Del Servicio Civil, adoptados mediante la resolución 062 del 27 de febrero de 2023