Guía SEVCOM
Guía para el uso del servicio de evaluación de competencias de los empleados de naturaleza gerencial en las entridades Distritales.
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La presente guía pretende establecer unos parámetros ( desde el punto de vista teórico) a través de los cuales se pueda orientar sobre reestructuras organizacionales, diseños organizativos, entre otros aspectos. Así mismo poner en conocimiento parte de la anatomía de las estructuras organizacionales de las entidades y organismos distritales sus características principales y tendencias conceptuales.
Implementación de la Política de Gestión Estratégica de Talento Humano –PGETH- del MIPG en el Distrito Capital
Descripción estadística de los resultados obtenidos / Aplicación de la metodología diseñada por el Banco Interamericano de Desarrollo - BID
Documento de consulta para la ciudadanía en general y Públicos de interés
Validación de la Política Pública para la gestión integral del Talento Humano en el Distrito Capital - Mesas de trabajo
Documento de consulta para la ciudadanía en general y Públicos de interés
Documento de consulta para la ciudadanía en general y Públicos de interés
Memorias Congreso Internacional, Prospectiva del Servicio Civil para la construcción de una Bogotá Mejor para Todos.
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