Para el reconocimiento y pago de la prima técnica a los Funcionarios del nivel profesional también se les tiene en cuenta la capacitación acreditada mediante certificación, donde se especifique el curso aprobado, además de que esté relacionado con la profesión y desempeño del cargo.
Viabilidad del pago de Primas Técnica y Secretarial a supernumerarios.
Normas aplicables para el reconocimiento de la prima técnica a los servidores de las ESES, son las expedidas por el Concejo de Bogotá y no las normas del Orden Nacional.
Servidores públicos distritales tienen derecho a la prima técnica, en la Administración Pública Distrital.
Posibilidad de que funcionarios en cargos del nivel ejecutivo, que por virtud del ajuste de nomenclatura ordenado en el Decreto 785 de 2005, pasaron al nivel directivo, tengan derecho a que se les reconozca la prima técnica y los gastos de representación en el porcentaje asignado a dicho nivel.
Viabilidad del pago de la Prima Técnica a un funcionario en encargo.
Es viable reajustar al 50% la prima Técnica de un servidor que tiene asignado el 40%, pero por razón del ajuste de nomenclatura ordenado por el Decreto 785 de 2005, pasaría al nivel ejecutivo donde el porcentaje es del 50%?
Es viable reajustar la prima técnica a un profesional universitario, que aporta un certificado de un curso de inglés básico con una intensidad horaria de 300 horas?
¿Se debe considerar como experiencia profesional la adquirida a partir de la obtención del título académico de Técnico Profesional intermedio, para acceder al reajuste de prima técnica por experiencia cuando se encuentra vinculado en un empleo profesional?
¿Existiendo normatividad que reglamenta el reconocimiento y pago de la prima técnica en el Instituto en el Instituto Distrital de las Artes, como es la Resolución 045 del 23 de marzo de 2011, está el Instituto obligado a reconocerlo de manera diferente?
