Vacaciones - Disfrute

¿Un empleado público puede solicitar solo 8 días de vacaciones, teniendo en cuenta que lo normal son 15 días?

¿Un empleado público puede solicitar solo 8 días de vacaciones, teniendo en cuenta que lo normal son 15 días?

¿Un empleado público puede solicitar solo 8 días de vacaciones, teniendo en cuenta que lo normal son 15 días?

¿Es necesario reliquidar el valor de vacaciones y prima de vacaciones, en aquellos casos en que las vacaciones han sido liquidadas y pagadas y por necesidad del servicio se han aplazado o suspendido, pero en el momento en que se decida nuevamente disfrutar el periodo de vacaciones en el mismo año calendario u otro año calendario, la base para la determinación de la prima y el sueldo ha variado atendiendo los diferentes factores salariales?

¿Es necesario reliquidar el valor de vacaciones y prima de vacaciones, en aquellos casos en que las vacaciones han sido liquidadas y pagadas y por necesidad del servicio se han aplazado o suspendido, pero en el momento en que se decida nuevamente disfrutar el periodo de vacaciones en el mismo año calendario u otro año calendario, la base para la determinación de la prima y el sueldo ha variado atendiendo los diferentes factores salariales?

¿Es necesario reliquidar el valor de vacaciones y prima de vacaciones, en aquellos casos en que las vacaciones han sido liquidadas y pagadas y por necesidad del servicio se han aplazado o suspendido, pero en el momento en que se decida nuevamente disfrutar el periodo de vacaciones en el mismo año calendario u otro año calendario, la base para la determinación de la prima y el sueldo ha variado atendiendo los diferentes factores salariales?

¿Es necesario reliquidar el valor de vacaciones y prima de vacaciones, en aquellos casos en que las vacaciones han sido liquidadas y pagadas y por necesidad del servicio se han aplazado o suspendido, pero en el momento en que se decida nuevamente disfrutar el periodo de vacaciones en el mismo año calendario u otro año calendario, la base para la determinación de la prima y el sueldo ha variado atendiendo los diferentes factores salariales?

Una Entidad Distrital recibió una solicitud de modificación del período de disfrute de vacaciones con ocasión de haberse concedido dentro del tiempo que se conmemora el día del Distrito; es decir, el 06 de agosto de 2021 día establecido como cívico-fiesta municipal para el Distrito, pero hábil a nivel nacional.Es de anotar que una vez realizado el análisis de la petición a la luz del Decreto 1045 de 1978, en donde se señala como primera medida que los empleados públicos tienen derecho a quince (15) días hábiles de vacaciones por cada año de servicio y que una modificación al disfrute del período de vacaciones está establecida por las causales dispuestas taxativamente en la Ley (aplazamiento o interrupción).Si a la luz de lo establecido en el Decreto Ley 1045 de 1978 que fijo las reglas generales para la aplicación de las normas sobre prestaciones sociales de los empleados públicos y trabajadores oficiales se solicita concepto ante la pregunta: ¿Se correría un día más de vacaciones, siendo día hábil el 06 de agosto para el Estado Colombiano? y adicionalmente, ¿para quienes trabajen ese día no solo tendrían derecho al compensatorio sino también al pago de los recargos en el porcentaje que corresponde por ley si se llegare a considerar como un día festivo?

Una Entidad Distrital recibió una solicitud de modificación del período de disfrute de vacaciones con ocasión de haberse concedido dentro del tiempo que se conmemora el día del Distrito; es decir, el 06 de agosto de 2021 día establecido como cívico-fiesta municipal para el Distrito, pero hábil a nivel nacional.Es de anotar que una vez realizado el análisis de la petición a la luz del Decreto 1045 de 1978, en donde se señala como primera medida que los empleados públicos tienen derecho a quince (15) días hábiles de vacaciones por cada año de servicio y que una modificación al disfrute del período de vacaciones está establecida por las causales dispuestas taxativamente en la Ley (aplazamiento o interrupción).Si a la luz de lo establecido en el Decreto Ley 1045 de 1978 que fijo las reglas generales para la aplicación de las normas sobre prestaciones sociales de los empleados públicos y trabajadores oficiales se solicita concepto ante la pregunta: ¿Se correría un día más de vacaciones, siendo día hábil el 06 de agosto para el Estado Colombiano? y adicionalmente, ¿para quienes trabajen ese día no solo tendrían derecho al compensatorio sino también al pago de los recargos en el porcentaje que corresponde por ley si se llegare a considerar como un día festivo?