CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS

¿es posible entonces que el empleador se encuentre incurriendo en un falta disciplinaria al contratar un profesional conociendo previamente que el contratista lleva más de 10 años laborando en esta misma entidad bajo la modalidad de prestación de servicios? desde mi punto de vista considero que el empleador está incurriendo en una falta disciplinaria, dado que se ha venido favoreciendo a una misma persona con los recursos del distrito, omitiendo los principios de igualdad, oportunidad y transparencia con los que se deben celebrar contratos en entidades públicas. Sin embargo, solicito me brinden un concepto jurídico que sustente el anterior interrogante (…)”

¿es posible entonces que el empleador se encuentre incurriendo en un falta disciplinaria al contratar un profesional conociendo previamente que el contratista lleva más de 10 años laborando en esta misma entidad bajo la modalidad de prestación de servicios? desde mi punto de vista considero que el empleador está incurriendo en una falta disciplinaria, dado que se ha venido favoreciendo a una misma persona con los recursos del distrito, omitiendo los principios de igualdad, oportunidad y transparencia con los que se deben celebrar contratos en entidades públicas. Sin embargo, solicito me brinden un concepto jurídico que sustente el anterior interrogante (…)”

1. ¿Las funciones desempeñadas (…) ejerciendo como Edil de la Junta Administradora Local (…), son funciones propias de la formación profesional recibida cómo Licenciado en Educación Básica con Énfasis en Educación Física Recreación y Deportes? ¿En caso de ser propias las funciones, entonces un Edil podría ejercer como Licenciado?
2. Un Licenciado en Educación Básica con Énfasis en Educación Física Recreación y Deporte es elegido como edil y permanece durante los 4 años en esta corporación ¿Se puede contar como experiencia profesional los 4 años que fungió como edil teniendo en cuenta que las funciones desempeñadas como Edil debían ser funciones propias de su profesión?
3. (…) es apto y e idóneo para desarrollar el objeto contractual: ¿Prestar servicios profesionales de apoyo a la alcaldía local (…) en la implementación de estrategias que garanticen la promoción y la protección del derecho a la participación democrática de los habitantes de la localidad?
4. ¿(…) es apto y e idóneo para ejercer como Profesional de Planeación en el Fondo de Desarrollo Local de Usme?

¿Tiene el distrito la obligación legal de aumentar los honorarios de los prestadores de servicios a partir de enero del 2021 y en qué porcentaje máximo?

De conformidad con el artículo 4 del Decreto 676 de 2020 que incorporó el COVID como nueva enfermedad laboral, Se debe hacer entrega de los elementos de protección personal EPP a los contratistas de prestación de servicios de las entidades distritales?