Empleo Público

Una vacante de libre nombramiento y remoción puede ser asignada a un funcionario provisional de carrera o debe de agotarse el procedimiento adoptado igual que para el otorgamiento de un encargo?¿Puede otorgarse ese cargo de libre nombramiento y remoción por asignación de funciones a un funcionario provisional sin el reconocimiento de la diferencia salarial del titular?, Si este nombramiento recae en un provisional y tiene personal de carrera a su cargo, ¿está facultado para evaluar a funcionarios de carrera administrativa?El nombramiento de un cargo de libre nombramiento y remoción vacante en qué casos debe de recaer en un funcionario de carrera administrativa?

En cumplimiento con los lineamientos emitidos por el gobierno nacional y distrital para la contención y mitigación del riesgo de contagio en el marco de la emergencia sanitaria ocasionada por el virus Covid-19 y de acuerdo con el plan de vacunación nacional, solicitamos indicar el tratamiento que debe darse, a los servidores públicos mayores de 60 años y personas con comorbilidades que ya cuenten con las dos (2) dosis de la vacuna contra el covid-19 y que desempeñan funciones que deben ser desarrolladas en presencialidad.En este sentido, es preciso conocer si estos funcionarios pueden integrarse a la presencialidad, considerando la aplicación de las medidas en materia de bioseguridad o si por el contrario el trabajo presencial supone un riesgo para su salud y por ende deben aplicarse otras medidas para la prestación del servicio público.

Un entidad del sector educación del Distrito Capital proyecta realizar modificacion de su planta de personal, por ser cargos pertenecientes a la planta de Docentes, Directivos Docentes y Administrativos se debe realizar el trámite de viabilidad de modificación de planta ante el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital conforme lo dispuso el artículo 11 del Acuerdo Distrital 788 de 2020, ¿aún cuando se trata de una planta viabilizada por el Ministerio de Educación Nacional y financiada con recursos del Sistema General de Participaciones?

Un entidad del sector educación del Distrito Capital proyecta realizar modificacion de su planta de personal, por ser cargos pertenecientes a la planta de Docentes, Directivos Docentes y Administrativos se debe realizar el trámite de viabilidad de modificación de planta ante el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital conforme lo dispuso el artículo 11 del Acuerdo Distrital 788 de 2020, ¿aún cuando se trata de una planta viabilizada por el Ministerio de Educación Nacional y financiada con recursos del Sistema General de Participaciones?

Existe un periodo de vigencia respecto al uso de los resultados de la publicación de las hojas de vidad de los candidatos para provisionar empleos de libre nombramieto y remoción?

Existe un periodo de vigencia respecto al uso de los resultados de la publicación de las hojas de vidad de los candidatos para provisionar empleos de libre nombramieto y remoción?

Solicito se explique de manera clara y contundente cuáles son los alcances de las siguientes normas y su congruente aplicación en beneficio de los jóvenes del país:• Ley 1780 de 2016, artículo 11° y 12°.• Artículo 196 de la Ley 1955 de 2019 – Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022• Decreto Nacional 2365 de 2019.• Directiva Presidencias 1 de 2020, y• Decreto Distrital 367 de 2015.

¿ Que régimen de contratación tiene la entidad Capital Salud?¿Que tipo de servidores tiene dicha entidad si son de carácter públicos o privados?

1) ¿Los conceptos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro deben reposar en el expediente laboral de los funcionarios o por medidas de reserva de la información se debe dar gestión de otra manera?2) ¿Dado que algunos funcionarios en años anteriores han traído información médica como: diagnósticos, resultados de pruebas paraclínicas y tratamientos, según el asunto de los documentos allegados por los funcionarios, manifiestan que lo radican para conocimiento de la entidad y para que fueran almacenados en sus expedientes laborales, por lo tanto, requerimos conocer el tratamiento adecuado y el lugar donde deben reposar estos documentos.?

1. Cuando se habla del personal de las entidades y organismos distritales, se refiere solamente a servidores públicos o esto incluye a los contratistas?2. Definición y diferencias entre de personal, contratistas, servidor público.3. sobre qué ley o documento un contratista le puede decir a su contratante que no le compete asistir a la entidad, dado que sus obligaciones perfectamente puede hacer desde cualquier otro lugar.