Encargo en empleos de libre nombramiento y remoción

¿es viable realizar un encargo de funciones en un empleo de libre nombramiento y remoción que se encuentra en vacancia definitiva o temporal con un funcionario de carrera administrativa que se encuentra desempeñando en periodo de prueba un empleo en ascenso, esto sin desvincularse de las funciones propias de su empleo?

En una entidad del distrito, no existe actualmente un servidor público, que cumpla con el perfil y los requisitos exigidos, para poder desempeñar las funciones de un cargo de un entidad Descentralizada, en calidad de encargo.1. ¿Procede la Comisión para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción que se encuentren en vacancia temporal, para los trabajadores oficiales?2. ¿Procede la figura del nombramiento provisional para empleos de libre nombramiento y remoción por vacancia temporal?3. ¿En caso de proceder nombramiento provisional para empleos de libre nombramiento y remoción por vacancia temporal, el funcionario en provisionalidad tiene derecho al mismo reconocimiento de salarios y prestaciones sociales de los empleados de planta?

En una entidad del distrito, no existe actualmente un servidor público, que cumpla con el perfil y los requisitos exigidos, para poder desempeñar las funciones de un cargo de un entidad Descentralizada, en calidad de encargo.1. ¿Procede la Comisión para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción que se encuentren en vacancia temporal, para los trabajadores oficiales?2. ¿Procede la figura del nombramiento provisional para empleos de libre nombramiento y remoción por vacancia temporal?3. ¿En caso de proceder nombramiento provisional para empleos de libre nombramiento y remoción por vacancia temporal, el funcionario en provisionalidad tiene derecho al mismo reconocimiento de salarios y prestaciones sociales de los empleados de planta?

Una vacante de libre nombramiento y remoción puede ser asignada a un funcionario provisional de carrera o debe de agotarse el procedimiento adoptado igual que para el otorgamiento de un encargo?¿Puede otorgarse ese cargo de libre nombramiento y remoción por asignación de funciones a un funcionario provisional sin el reconocimiento de la diferencia salarial del titular?, Si este nombramiento recae en un provisional y tiene personal de carrera a su cargo, ¿está facultado para evaluar a funcionarios de carrera administrativa?El nombramiento de un cargo de libre nombramiento y remoción vacante en qué casos debe de recaer en un funcionario de carrera administrativa?

Una vacante de libre nombramiento y remoción puede ser asignada a un funcionario provisional de carrera o debe de agotarse el procedimiento adoptado igual que para el otorgamiento de un encargo?¿Puede otorgarse ese cargo de libre nombramiento y remoción por asignación de funciones a un funcionario provisional sin el reconocimiento de la diferencia salarial del titular?, Si este nombramiento recae en un provisional y tiene personal de carrera a su cargo, ¿está facultado para evaluar a funcionarios de carrera administrativa?El nombramiento de un cargo de libre nombramiento y remoción vacante en qué casos debe de recaer en un funcionario de carrera administrativa?

Si se cuentra en vacancia definitiva un empleo de libre nombramiento y remoción, se requiere conocer, si un empleado de carrera administrativa, quien participo del concurso de ascenso adelantado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, y quien ya ostenta derechos en un empleo denominado Profesional Universitario, puede ser comisionado para desempeñar dicho cargo?

Si se cuentra en vacancia definitiva un empleo de libre nombramiento y remoción, se requiere conocer, si un empleado de carrera administrativa, quien participo del concurso de ascenso adelantado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, y quien ya ostenta derechos en un empleo denominado Profesional Universitario, puede ser comisionado para desempeñar dicho cargo?