Fuero Sindical

Funcionario de LNR que no ejerce funciones de dirección puede tener fuero sindical

PROCEDIMIENTO TRASLADO INTERNO DE FUNCIONARIO DE CARRERA ADMINISTRATIVA CON FUERO SINDICAL

Descuentos y cuotas por parte de los Empleados no Sindicalizados, es claro entender que cuando se habla de Aportes Voluntarios debemos tener en cuenta que es la suma o cuota voluntaria y a libre albedrio del Empleado.

Descuentos y cuotas por parte de los Empleados no Sindicalizados, es claro entender que cuando se habla de Aportes Voluntarios debemos tener en cuenta que es la suma o cuota voluntaria y a libre albedrio del Empleado.

Con la certificación de Inscripción en el Registro Sindical o la comunicación al Empleador de la inscripción se presume la Existencia del Fuero Sindical.

Para el retiro del servicio de Empleado de Carrera con Fuero Sindical, por cualquiera de las causales contempladas en la Ley, debe previamente obtenerse la Autorización Judicial correspondiente.

Durante la negociación de pliegos sindicales ¿es obligatorio otorgar a los negociadores y asesores permiso sindical permanente durante el período inicial de veinte (20) días, o este puede ser otorgado de forma parcial garantizándoles tiempo suficiente para sus reuniones y consultas?

Permiso Sindical permanente durante Negociación Colectiva.

Evaluación del Desempeño Laboral y Permiso Sindical.

Permiso Sindical LegalidadLegalidad de otorgar Permiso Sindical a un Funcionario.