Convalidación de estudios para reconocimiento prima técnica

1. ¿A cuántas primas tiene derecho el funcionario y por que valor se paga cada una de estas?2. ¿Existe beneficio económico para estudios de posgrado de los funcionarios públicos en carrera administrativa? de ser el caso, ¿cuáles son sus requisitos? y ¿qué porcentaje sobre la matricula o valor en SMMLV cubre?3. ¿A qué valores económicos y por qué concepto tiene derecho/acceso el funcionario público en carrera administrativa de la Alcaldía Mayor de Bogotá adicionales a su sueldo mensual y primas estipuladas en el numeral uno (1) de esta petición? Por ejemplo, auxilio de vacaciones, auxilio de gafas, auxilio plan complementario de salud, bonificación por antigüedad...etc.”.

1. ¿A cuántas primas tiene derecho el funcionario y por que valor se paga cada una de estas?2. ¿Existe beneficio económico para estudios de posgrado de los funcionarios públicos en carrera administrativa? de ser el caso, ¿cuáles son sus requisitos? y ¿qué porcentaje sobre la matricula o valor en SMMLV cubre?3. ¿A qué valores económicos y por qué concepto tiene derecho/acceso el funcionario público en carrera administrativa de la Alcaldía Mayor de Bogotá adicionales a su sueldo mensual y primas estipuladas en el numeral uno (1) de esta petición? Por ejemplo, auxilio de vacaciones, auxilio de gafas, auxilio plan complementario de salud, bonificación por antigüedad...etc.”.

Quisiera saber al detalle qué tipo de beneficios hay para los servidores públicos inscritos en carrera administrativa a nivel estudio, hasta donde tenía entendido el distrito otorga hasta el 70 por ciento para que el servidor pueda estudiar su carrera de pregrado o realizar alguna especialización. O también era autonomía de la entidad donde se presta el servicio, a detalle quisiera validar esta información en lo que compete a la secretaría de seguridad convivencia y justicia, quedo atento a su oportuna respuesta.

Quisiera saber al detalle qué tipo de beneficios hay para los servidores públicos inscritos en carrera administrativa a nivel estudio, hasta donde tenía entendido el distrito otorga hasta el 70 por ciento para que el servidor pueda estudiar su carrera de pregrado o realizar alguna especialización. O también era autonomía de la entidad donde se presta el servicio, a detalle quisiera validar esta información en lo que compete a la secretaría de seguridad convivencia y justicia, quedo atento a su oportuna respuesta.

Procede el pago de la prima técnica de manera retroactiva, en caso de ser posible la homologación de títulos de posgrado obtenidos en el extranjero, dentro del plazo de dos (2) años siguientes a la fecha de posesión?

Procede el pago de la prima técnica de manera retroactiva, en caso de ser posible la homologación de títulos de posgrado obtenidos en el extranjero, dentro del plazo de dos (2) años siguientes a la fecha de posesión?

1. Primer Caso:Cambio de cargo:Cuando la persona cambia de cargo, pero no solicita en tiempo la prima técnica, y la normatividad señala que se conserva la prima cuando no hay solución de continuidad, desde cuando se tiene derecho a la misma, desde la radicación de solicitud, o desde la fecha de posesión en el nuevo cargo?2. Segundo Caso:Reconocimiento prácticas laborales como experiencia profesional:Teniendo en cuenta la Ley No. 2043 del 27 de julio del 2020, “Por medio de la cual se reconocen las prácticas laborales como experiencia profesional y/o relacionada y se dictan otras disposiciones”, surgen los siguientes interrogantes:¿Las certificaciones de prácticas laborales realizadas antes del 27 de julio del 2020, que acrediten los funcionarios para el reconocimiento de prima técnica, se podrán tener en cuenta? ¿Y cuáles requisitos se deben cumplir para el otorgamiento de porcentaje por experiencia profesional?3. Tercer Caso:Créditos aprobados con anterioridad a la fecha de obtención del título profesional: -El funcionario obtuvo el título profesional el día 12 de diciembre del 2020, tiene aprobados 16 créditos del programa de Especialización. Respecto al ejemplo enunciado, surge el siguiente interrogante:¿Para el reconocimiento de la prima técnica por capacitación adicional, se puede tener en cuenta los créditos aprobados de Especialización o Maestría aprobados con anterioridad a la fecha de grado del título profesional?”

1. Primer Caso:Cambio de cargo:Cuando la persona cambia de cargo, pero no solicita en tiempo la prima técnica, y la normatividad señala que se conserva la prima cuando no hay solución de continuidad, desde cuando se tiene derecho a la misma, desde la radicación de solicitud, o desde la fecha de posesión en el nuevo cargo?2. Segundo Caso:Reconocimiento prácticas laborales como experiencia profesional:Teniendo en cuenta la Ley No. 2043 del 27 de julio del 2020, “Por medio de la cual se reconocen las prácticas laborales como experiencia profesional y/o relacionada y se dictan otras disposiciones”, surgen los siguientes interrogantes:¿Las certificaciones de prácticas laborales realizadas antes del 27 de julio del 2020, que acrediten los funcionarios para el reconocimiento de prima técnica, se podrán tener en cuenta? ¿Y cuáles requisitos se deben cumplir para el otorgamiento de porcentaje por experiencia profesional?3. Tercer Caso:Créditos aprobados con anterioridad a la fecha de obtención del título profesional: -El funcionario obtuvo el título profesional el día 12 de diciembre del 2020, tiene aprobados 16 créditos del programa de Especialización. Respecto al ejemplo enunciado, surge el siguiente interrogante:¿Para el reconocimiento de la prima técnica por capacitación adicional, se puede tener en cuenta los créditos aprobados de Especialización o Maestría aprobados con anterioridad a la fecha de grado del título profesional?”

¿Es obligatorio para el solicitante presentar certificado laboral para el reconocimiento o incremento del factor de experiencia profesional en la prima técnica, si este documento es expedido por la misma entidad ante la cual se está tramitando la respectiva actuación?¿Es causal de negación al reconocimiento o incremento del factor de experiencia profesional en la prima técnica el hecho de no presentar certificado laboral, máxime cuando los soportes correspondientes de vinculación reposan en la misma entidad ante la cual se está tramitando la respectiva actuación?¿Qué tipo de acciones puede interponer un servidor público a quien una entidad distrital le niegue tramitar el reconocimiento de la prima técnica con el único argumento de no haber adjuntado una certificación laboral que debe expedir la misma entidad ante la cual se está solicitando, máxime cuando cualquier dilación al respecto afecta los ingresos económicos del funcionario?