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Reubicación

Conceptos sobre reubicación empleo en provisionalidad.

2.1. Es viable bajo las premisas expuestas y por estrictas necesidades del servicio, trasladar al profesional universitario 2019-2 que se encuentra en provisionalidad, para que apoye las actividades en esa otra área de trabajo.
2.2. En caso afirmativo, cómo se provee su calificación, en el entendido que por obvias razones sus funciones y jefe inmediato serían otros.
2.3. En caso negativo, cuál sería el paso por seguir, toda vez que no hay personal de carrera interesado en apoyar, insisto, esa necesidad del servicio.

Concepto sobre reubicación de empleo en provisionalidad y manual de funciones.

Me posesioné en empleo Técnico Operativo código 314 grado 20 en una entidad del distrito en el año 2017, con una funciones establecidas en el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales vigente desde el año 2016. Dada la necesidad manifiesta del servicio de la época y mi disposición de apoyar a la Directora de Gestión Corporativa de ese entonces, mediante memorando interno, me fueron informadas otras funciones, que estaban relacionadas con el apoyo técnico
al convenio de cooperación suscrito entre la entidad en la que me posesionñe y otra entidad del distrito.
En principio, tales actividades serían temporales, hasta tener la aprobación para la reestructuración y
la redistribución de algunos procesos a cargo de la Dirección de Gestión Corporativa, situación que a
la fecha, nunca se llevó a cabo y en cambio se optó por la vinculación de personal por prestación de
servicios con la finalidad que se hicieran responsables del proceso, la carga laboral de atención a la ciudadanía se fue incrementando, los contratistas asociados al proceso, no pudieron asumir todas las obligaciones y por lo tanto, no pude apartarme del proceso y hasta la fecha me encuentro desempeñando las funciones del mismo.
Expuesto lo anterior, de manera atenta solicito, amparada en el derecho de petición de interés
particular, un concepto del Departamento Administrativo de la Función Pública, que me permita mi
inquietud respecto a: en qué empleo me encuentro nombrada, en Talento Humano ó en Atención
a la Ciudadanía.

Concepto sobre reubicación de empleo en provisionalidad y manual de funciones.

Me posesioné en empleo Técnico Operativo código 314 grado 20 en una entidad del distrito en el año 2017, con una funciones establecidas en el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales vigente desde el año 2016. Dada la necesidad manifiesta del servicio de la época y mi disposición de apoyar a la Directora de Gestión Corporativa de ese entonces, mediante memorando interno, me fueron informadas otras funciones, que estaban relacionadas con el apoyo técnico
al convenio de cooperación suscrito entre la entidad en la que me posesionñe y otra entidad del distrito.
En principio, tales actividades serían temporales, hasta tener la aprobación para la reestructuración y
la redistribución de algunos procesos a cargo de la Dirección de Gestión Corporativa, situación que a
la fecha, nunca se llevó a cabo y en cambio se optó por la vinculación de personal por prestación de
servicios con la finalidad que se hicieran responsables del proceso, la carga laboral de atención a la ciudadanía se fue incrementando, los contratistas asociados al proceso, no pudieron asumir todas las obligaciones y por lo tanto, no pude apartarme del proceso y hasta la fecha me encuentro desempeñando las funciones del mismo.
Expuesto lo anterior, de manera atenta solicito, amparada en el derecho de petición de interés
particular, un concepto del Departamento Administrativo de la Función Pública, que me permita mi
inquietud respecto a: en qué empleo me encuentro nombrada, en Talento Humano ó en Atención
a la Ciudadanía.

Concepto sobre solicitud de reubicación por estado de salud

Soy servidora pública de planta, en carrera administrativa, en en una entidad del Distrito. Por motivos de salud, a finales del año 2019, solicité ser trasladada, reubicada o encargada en derecho preferencial en otra área de la entidad, para evitar generar más riesgos para mi salud, dada mi patología de base que se estaba profundizando por las labores y cargas que debía asumir en el trabajo comunitario. La entidad escogió reubicarme en febrero de 2020. Sin embargo, al solicitar la certificación de funciones me remitieron las funciones del cargo inicial, pero no escribieron funciones del cargo en el que me desempeño actualmente. (…).Por lo anterior solicito, comedidamente, su orientación técnica, administrativa y normativa, en relación con las posibilidades de acciones a surtir para poder contar con la certificación de las funciones que he venido desempeñando desde el 4 de febrero de 2020 en la nueva entidad en la que estoy. O bien, saber si es necesario solicitar el traslado, o el trámite administrativo que corresponda, a otra área donde sí exista dentro del Manual de Funciones un cargo en el grado 24, donde haya perfil profesional de psicología, de modo que mi situación administrativa esté completamente regularizada de acuerdo con la normatividad vigente. Y en cualquiera de las posibilidades, cuáles serían las normas y los términos en los que yo debería elevar la petición ante la entidad.

Concepto sobre solicitud de reubicación por estado de salud

Soy servidora pública de planta, en carrera administrativa, en en una entidad del Distrito. Por motivos de salud, a finales del año 2019, solicité ser trasladada, reubicada o encargada en derecho preferencial en otra área de la entidad, para evitar generar más riesgos para mi salud, dada mi patología de base que se estaba profundizando por las labores y cargas que debía asumir en el trabajo comunitario. La entidad escogió reubicarme en febrero de 2020. Sin embargo, al solicitar la certificación de funciones me remitieron las funciones del cargo inicial, pero no escribieron funciones del cargo en el que me desempeño actualmente. (…).Por lo anterior solicito, comedidamente, su orientación técnica, administrativa y normativa, en relación con las posibilidades de acciones a surtir para poder contar con la certificación de las funciones que he venido desempeñando desde el 4 de febrero de 2020 en la nueva entidad en la que estoy. O bien, saber si es necesario solicitar el traslado, o el trámite administrativo que corresponda, a otra área donde sí exista dentro del Manual de Funciones un cargo en el grado 24, donde haya perfil profesional de psicología, de modo que mi situación administrativa esté completamente regularizada de acuerdo con la normatividad vigente. Y en cualquiera de las posibilidades, cuáles serían las normas y los términos en los que yo debería elevar la petición ante la entidad.

Concepto sobre movilidad laboral

En un concurso de méritos, gane una de las vacantes ofertadas para la planta global de una entidad del Distrito. La lista de elegibles tiene vigencia hasta diciembre de 2021. Me posesione hace más de 1 año. No obstante, el lugar de trabajo me quedaba demasiado lejos a mi residencia por lo que solicite reubicación y me asignaron en otro cargo del mismo nivel (otro manual de funciones), yo acepte como quiera q este lugar me queda más cerca.  Al entrar a desempeñar las funciones eran totalmente diferentes a las correspondientes para el cargo al cual me posesioné y gane el concurso.¿Puedo solicitar a la entidad que me ubique nuevamente en el cargo para el cual gane el proceso de la convocatoria y esta está tendría la obligación de devolverme? como quiera que hay la vacante disponible o es facultativo del empleador ya devolverme o no?

Concepto sobre movilidad laboral

En un concurso de méritos, gane una de las vacantes ofertadas para la planta global de una entidad del Distrito. La lista de elegibles tiene vigencia hasta diciembre de 2021. Me posesione hace más de 1 año. No obstante, el lugar de trabajo me quedaba demasiado lejos a mi residencia por lo que solicite reubicación y me asignaron en otro cargo del mismo nivel (otro manual de funciones), yo acepte como quiera q este lugar me queda más cerca.  Al entrar a desempeñar las funciones eran totalmente diferentes a las correspondientes para el cargo al cual me posesioné y gane el concurso.¿Puedo solicitar a la entidad que me ubique nuevamente en el cargo para el cual gane el proceso de la convocatoria y esta está tendría la obligación de devolverme? como quiera que hay la vacante disponible o es facultativo del empleador ya devolverme o no?

Concepto sobre traslado y reubicación

1. En un concurso de méritos, gané una de las vacantes ofertadas para la planta global de una entidad Distrigtal. La lista de elegibles tiene vigencia hasta diciembre de 2021.2. Me posesioné en mi cargo ya hace más de 1 año. No obstante, el lugar de trabajo me quedaba demasiado lejos a mi residencia por lo que solicité reubicación y me asignaron en otro cargo del mismo nivel (otro manual de funciones), yo acepté como quiera que este lugar me queda más cerca. Al entrar a desempeñar las funciones son totalmente diferentes a las correspondientes para el cargo al cual me posesioné y gané el concurso.¿Puedo solicitar a la entidad que me ubique nuevamente en el cargo para el cual gané el proceso de la convocatoria y esta está en la OBLIGACIÓN de devolverme? Como quiera que hay la vacante disponible o es facultativo del empleador ya devolverme o no?De ser procedente mi petición anterior, ¿Tendría yo que renunciar al encargo que cumplo ahora para devolverme al cargo que gané el concurso?, ya que mi intención es que yo continúe con el encargo actual y que la persona que está en encargo en el puesto al que deseo regresar (esto es, el que gané en concurso), igualmente continúe en su encargo hasta tanto las circunstancias lo permitan.

Concepto sobre traslado y reubicación

1. En un concurso de méritos, gané una de las vacantes ofertadas para la planta global de una entidad Distrigtal. La lista de elegibles tiene vigencia hasta diciembre de 2021.2. Me posesioné en mi cargo ya hace más de 1 año. No obstante, el lugar de trabajo me quedaba demasiado lejos a mi residencia por lo que solicité reubicación y me asignaron en otro cargo del mismo nivel (otro manual de funciones), yo acepté como quiera que este lugar me queda más cerca. Al entrar a desempeñar las funciones son totalmente diferentes a las correspondientes para el cargo al cual me posesioné y gané el concurso.¿Puedo solicitar a la entidad que me ubique nuevamente en el cargo para el cual gané el proceso de la convocatoria y esta está en la OBLIGACIÓN de devolverme? Como quiera que hay la vacante disponible o es facultativo del empleador ya devolverme o no?De ser procedente mi petición anterior, ¿Tendría yo que renunciar al encargo que cumplo ahora para devolverme al cargo que gané el concurso?, ya que mi intención es que yo continúe con el encargo actual y que la persona que está en encargo en el puesto al que deseo regresar (esto es, el que gané en concurso), igualmente continúe en su encargo hasta tanto las circunstancias lo permitan.

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