Experiencia Específica

Formas de acumular la experiencia profesional exigida para acceder a un Empleo Público.

Experiencia que se debe acreditar para aspirar al empleo de Jefe de Control Interno y su designación. 

Experiencia que debe acreditar el responsable de la Oficina de Control Interno.

Para establecer el total de días laborados, se procederá a sumar la totalidad de horas cátedra laboradas para el computo de Experiencia Profesional o Docente requerido para solicitar el reajuste de Prima Técnica por dicho concepto.

La experiencia acreditada en el ejercicio de las actividades propias de una profesión o en la trasmisión de conocimientos como docente, por fuera de la jornada laboral de manera concurrente con la experiencia que se obtiene como empleado público, se estaría contabilizando dos veces por un mismo periodo, situación que no se encuentra permitida en la norma y se estaría violando el principio de igualdad, dado que en los procesos de selección abiertos y públicos, la experiencia profesional y la docente no se pueden tener como concurrentes en ningún caso, y la norma no hace excepciones al respecto.

La experiencia acreditada en el ejercicio de las actividades propias de una profesión o en la trasmisión de conocimientos como docente, por fuera de la jornada laboral de manera concurrente con la experiencia que se obtiene como empleado público, se estaría contabilizando dos veces por un mismo periodo, situación que no se encuentra permitida en la norma y se estaría violando el principio de igualdad, dado que en los procesos de selección abiertos y públicos, la experiencia profesional y la docente no se pueden tener como concurrentes en ningún caso, y la norma no hace excepciones al respecto.

1. Una certificación expedida por Ecopetrol S.A. donde acredita que una persona estuvo vinculado a la empresa mediante un contrato de aprendizaje en calidad de aprendiz SENA desde el día 1 de Febrero de 2018 hasta el día 31 de Enero de 2020”, ¿es válida como certificación laboral para un proceso de selección? 2. ¿La pasantía es catalogada como experiencia laboral?3. ¿Una persona independiente como certifica su actividad laboral?4. ¿Una persona que trabaja como Administradora de Propiedad Horizontal que es la representante legal de varias unidades residenciales ¿se puede certificar ella misma?

1. Una certificación expedida por Ecopetrol S.A. donde acredita que una persona estuvo vinculado a la empresa mediante un contrato de aprendizaje en calidad de aprendiz SENA desde el día 1 de Febrero de 2018 hasta el día 31 de Enero de 2020”, ¿es válida como certificación laboral para un proceso de selección? 2. ¿La pasantía es catalogada como experiencia laboral?3. ¿Una persona independiente como certifica su actividad laboral?4. ¿Una persona que trabaja como Administradora de Propiedad Horizontal que es la representante legal de varias unidades residenciales ¿se puede certificar ella misma?

1. Una certificación expedida por Ecopetrol S.A. donde acredita que una persona estuvo vinculado a la empresa mediante un contrato de aprendizaje en calidad de aprendiz SENA desde el día 1 de Febrero de 2018 hasta el día 31 de Enero de 2020”, ¿es válida como certificación laboral para un proceso de selección? 2. ¿La pasantía es catalogada como experiencia laboral?3. ¿Una persona independiente como certifica su actividad laboral?4. ¿Una persona que trabaja como Administradora de Propiedad Horizontal que es la representante legal de varias unidades residenciales ¿se puede certificar ella misma?

Durante 18 años me he desempeñado en la misma labor como contratista en una entidad del Distrito, durante este tiempo he estado contratada como " técnico II " durante este tiempo he venido actualizándome con la autoridad rectora sobre el tema , presentando muy buenos resultados en mi actividad pero ahora la administración de la entidad dice que " no es válido los años de experiencia que no homologan por experiencia pues según el servicio civil solo vale experiencia en personal profesional no en técnicos, bachilleres y demás.