"( ) de manera atenta se solicita directriz y/o asesoría sobre los mecanismos previstos para adelantar dichos estudios técnicos, en especial sobre las especificaciones técnicas que se consideran deben tener presentes, entre otros que se consideren pertinentes"
Se adelantó estudio técnico y de Cargas de Trabajo de Capital Salud EPS-S (…) con el fin de realizar agrupación de los empleos (disminuyendo la dispersión de las denominaciones), presentar propuesta de nueva nomenclatura de los empleos y la alineación de cargas de trabajo (…)
El día 19 de enero de 2020, en sesión ordinaria la Junta Directiva aprobó la modificación al organigrama institucional y la planta de personal de Capital Salud EPS, de manera que la EPS-S procederá a dar terminación del contrato suscrito con la empresa de servicios temporales Opción Temporal y realizará la contratación de personal idóneo de manera directa, tomando en consideración que en la actualidad la entidad cuenta con 719 cargos, 240 trabajadores con contrato directo con la EPS y 479 trabajadores contratados con la empresa de servicios temporales.
Así las cosas, Capital Salud EPS-S en aras de garantizar los principios de transparencia y responsabilidad que rige los procesos de contratación y en respeto de los derechos de los trabajadores directos, temporales y sindicalizados, solicita el acompañamiento y asesoría del Ministerio de Trabajo en el proceso que se adelantará al interior de la entidad, con el propósito de asegurar una transición ajustada a la Constitución y la Ley.
En este sentido, agradecemos se informe el trámite a seguir para obtener el acompañamiento del Ministerio y si es del caso, obtener una cita de trabajo que permita exponer las particularidades del proceso
Concepto frente a los siguientes interrogantes, relacionados con los Empleos de Conductores y Servicios Generales del sistema general de carrera de entidad Distrital.
Revisada la planta de empleos de la Veeduría Distrital y los cargos de carrera, se encuentran que, en los empleos de Conductores y Servicios Generales, la mayoría de las personas que ostentan dichos cargos están próximos a cumplir los requisitos para obtener la pensión de vejez. En este sentido, solicito se me informe si procede la supresión de estos cargos, una vez se decrete su vacancia definitiva por retiro del servidor (reconocimiento de pensión de vejez) de la planta de empleos de la entidad Distrital.
De proceder la supresión de los empleos, ¿cuáles son los fundamentos legales que lo soportan, que tramite se debe surtir y ante qué Autoridad o Entidad, para decretar la supresión del cargo?.
