Continuidad del contrato de prestación de servicios
¿es posible entonces que el empleador se encuentre incurriendo en un falta disciplinaria al contratar un profesional conociendo previamente que el contratista lleva más de 10 años laborando en esta misma entidad bajo la modalidad de prestación de servicios? desde mi punto de vista considero que el empleador está incurriendo en una falta disciplinaria, dado que se ha venido favoreciendo a una misma persona con los recursos del distrito, omitiendo los principios de igualdad, oportunidad y transparencia con los que se deben celebrar contratos en entidades públicas. Sin embargo, solicito me brinden un concepto jurídico que sustente el anterior interrogante (…)”
