Asignación otras funciones de empleos de planta temporal a empleo de carrera administrativa
▪ En un escenario en que el mandatario actual decida no prorrogar para el segundo semestre del año 2020 y posteriores dicha planta temporal, ¿Es ajustado a la normatividad colombiana, que la administración traslade a los servidores profesionales de mayor rango en carrera, parte de las funciones asignadas a la planta temporal suprimida?
▪ Seria ajustado a la normatividad colombiana ¿Qué los servidores profesionales de mayor rango en carrera, no acepten el traslado de dichas funciones por motivos de sobrecarga laboral, desmejora de las condiciones dignas de empleo y eventuales desmejoras en la: prestación de los servicios de la entidad - retraso y reprocesos en la entrega de información y productos – sanciones por no entrega a tiempo de informes y productos?
▪ En complemento a la pregunta anterior y en caso que no sea posible rechazar el traslado de las funciones, ¿Qué acciones pueden gestionar los servidores profesionales de mayor rango en carrera, en caso que el traslado de esas funciones, les genere desde un inicio las situaciones de sobrecarga laboral, desmejora de las condiciones dignas de empleo y eventuales desmejoras en la: prestación de los servicios de la entidad - retraso y reprocesos en la entrega de información y productos - sanciones por no entrega a tiempo de informes y productos?
