Traslado, reubicación y permuta laboral por enfermedad común.
Un funcionario que es titular de un cargo público y ostenta derechos de carrera administrativa, no puede ejercer las funciones de dicho cargo por enfermedad de origen común, ¿cuál es el deber que tiene la entidad respecto a dicha persona como miembro de un grupo en situación de vulnerabilidad, y cuál es el alcance de dicho deber, teniendo en cuenta que esta situación también afecta el normal servicio que debe prestar la entidad?