Permiso remunerado

La concesión de los permisos para asistir a consultas médicas, al no estar regulados legalmente dentro de las licencias obligatorias son potestativas de quien tiene la facultad de decidir sobre ellas. 

No es viable, bajo ningún punto de vista, entrar a conceder un día de permiso remunerado por motivo de cumpleaños a los servidores públicos; lo anterior por cuanto no hay sustento jurídico para este caso especifico.

Normatividad respecto a la solicitud de permiso por calamidad de tres (3) días

¿Es procedente conceder permiso remunerado en los casos en que la fecha coincida con un fin de semana; es decir, empiece el jueves, siga el viernes y termine el lunes?

Lineamientos normativos para otorgar permisos a servidores públicos para desarrollar actividades docentes durante la jornada laboral.

Las entidades públicas pueden otorgar en el año tantos permisos remunerados como sean necesarios a un funcionario, siempre que concurran las dos condiciones señaladas en la norma, es decir, que haya justa causa y que el jefe del organismo o su delegado los autorice.

¿Los tres días hábiles de permiso remunerado  establecidos en el decreto 1083 de 2015 son seguidos o pueden tomarse por separado?