QUINQUENIO
Quinquenio - factor salarial
¿El quinquenio es factor salarial para los trabajadores oficiales de la Lotería de Bogotá?
Reconocimiento del quinquenio.
El Decreto 1108 y 133 de 1994 mediante el cual se fijó el régimen prestacional de los empleados públicos de la rama ejecutiva del poder público del nivel nacional rige para los empleados que se hayan vinculado con posterioridad al 7 de junio de 1994, los empleados vinculados con anterioridad gozan del anterior régimen.
Quinquenio - cambio de régimen.
El Decreto 1108 y 133 de 1994 mediante el cual se fijó el régimen prestacional de los empleados públicos de la rama ejecutiva del poder público del nivel nacional rige para los empleados que se hayan vinculado con posterioridad al 7 de junio de 1994, los empleados vinculados con anterioridad gozan del anterior régimen.
Interrupciones - quinquenio.
Cuando el tiempo contabilizado se ve interrumpido por un plazo mayor a 180 días, el nuevo quinquenio empezara a contabilizarse a partir de la terminación de las circunstancias que dieron lugar a la interrupción.
Pérdida de tiempo para el quinquenio.
Trabajador conductor pierde tiempo contabilizado para el quinquenio por sanción disciplinaria de 35 días.
Pago del quinquenio.
Presupuestos para el reconocimiento del quinquenio.
Pérdida del derecho al quinquenio.
Si un trabajador tiene sanción disciplinaria de 30 días, pierde el derecho al quinquenio, dado que un requisito adicional para el acceso al reconocimiento de este es que las funciones se hayan desempeñado con corrección y competencia, lo cual no es posible si hay una sanción disciplinaria.
Sanción Disciplinaria y reconocimiento del quinquenio.
De haber una sanción disciplinaria, el empleado pierde el tiempo contabilizado para el quinquenio y empieza nuevamente a contar al finalizar el cumplimiento de la sanción.
Pago del quinquenio.
Derecho al pago del quinquenio.
