Definición de acciones y métodos que se implementarán durante 2025 para involucrar a las partes interesadas del DASCD en los procesos de toma de decisiones que impactan su entorno, en el marco de la Participación Ciudadana.
Contiene el seguimiento del Plan Estratégico de la Entidad con corte a 31 de diciembre del 2024
Describe la programación de metas e indicadores, para el cumplimiento de los Objetivos Estratégicos durante la vigencia 2025.
Herramienta para administrar actividades enfocadas a la seguridad y salud en el trabajo.
Desarrollar para el servidor público estrategias y actividades que contribuyan a aumentar su grado de felicidad.
Fortalecer las competencias de los servidores del DASCD para contribuir al cumplimiento de la misión institucional, sus objetivos estratégicos y avanzar hacia el cumplimiento de la visión.
Consolidar y actualizar la información correspondiente a los cargos vacantes de la Entidad, proyectando los cambios que tendrían lugar una vez surtidos los procesos de convocatorias.
Identificar las necesidades del talento humano requerido por el Departamento Administrativo del Servicio Civil.
Describe las estrategias, proyectos y planes de acción del componente de Tecnologías y Sistemas de Información.
Define las actividades que serán desarrolladas para implementar la Estrategia de Racionalización de Trámites en el DASCD durante le 2025.
