Para la vigencia 2020 se realiza la presente actualización, mediante la cual se busca armonizar su formulación con los lineamientos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, en adelante MIPG, el cual concibe el talento humano como el activo más importante con el que cuentan las entidades.
Fecha de expedición de la norma
Clasificación_p
Clasificación de Planes
Periodicidad
