Evaluación de la gestión del rendimiento-provisionales- Sindistritales
Conoce la reglamentación, objetivo del sistema, finalidad, uso y las implicaciones sobre la permanencia y retiro del servicio
Conoce la reglamentación, objetivo del sistema, finalidad, uso y las implicaciones sobre la permanencia y retiro del servicio
Esta capacitación le ayudará a comprender la definición, causas y consecuencias del acoso laboral y acoso sexual con el fin de aportar a su prevención e intervención en nuestro entomo laboral.
El mundo ha cambiado, los retos son sistémicos y la cuarta revolución industrial llegó para quedarse. Por tanto, desarrollar nuevas habilidades es clave para crecer personalmente y aportar en nuestras entidades. APRENDER A APRENDER ES EL NUEVO SÚPER PODER.
Esta capacitación le ayudará a comprender la definición, causas y consecuencias del acoso laboral y acoso sexual con el fin de aportar a su prevención e intervención en nuestro entorno laboral.
Cuales son sus roles y responsabilidades de acuerdo a la reglamentación vigente
El mundo ha cambiado, los retos son sistémicos y la cuarta revolución industrial llegó para quedarse. Por tanto, desarrollar nuevas habilidades es clave para crecer personalmente y aportar en nuestras entidades. APRENDER A APRENDER ES EL NUEVO SÚPER PODER.
Cuales son sus roles y responsabilidades de acuerdo a la reglamentación vigente
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Esta capacitación le ayudará a comprender la definición, causas y consecuencias del acoso laboral y acoso sexual con el fin de aportar a su prevención e intervención en nuestro entomo laboral.
El mundo ha cambiado, los retos son sistémicos y la cuarta revolución industrial llegó para quedarse. Por tanto, desarrollar nuevas habilidades es clave para crecer personalmente y aportar en nuestras entidades. APRENDER A APRENDER ES EL NUEVO SÚPER PODER.