Bogotá avanza hacia entornos laborales donde todas las personas puedan trabajar con respeto, seguridad y bienestar. Con este compromiso, el Distrito presenta el Programa de Ambientes Laborales Diversos, Amorosos y Seguros, una apuesta para transformar la cultura laboral y fortalecer relaciones más empáticas, equitativas y libres de discriminación en todas las entidades y organismos distritales.
Este programa promueve acciones de sensibilización, formación y acompañamiento que permiten consolidar entornos de trabajo basados en el cuidado y la valoración de la diversidad. Su principal motor son los equipos dinamizadores, conformados por colaboradoras, colaboradores, servidoras, servidores y contratistas que impulsan la transformación desde el interior de cada entidad, fortaleciendo el uso del lenguaje incluyente, promoviendo relaciones respetuosas, previniendo violencias y aportando a la construcción de una cultura laboral más segura y acogedora.
La importancia del programa radica en que la diversidad es una fortaleza institucional. Entornos laborales que reconocen las diferencias, respetan los derechos y fomentan la convivencia sana generan mejores condiciones para el servicio público, aumentan la confianza, previenen violencias y fortalecen la capacidad de las entidades para trabajar en equipo, innovar y responder de manera efectiva a las necesidades de la ciudadanía. Construir ambientes laborales diversos, amorosos y seguros también contribuye al cierre de brechas por género, edad, etnicidad y discapacidad, promueve el bienestar integral y fortalece la cultura organizacional.
Todas las servidoras, los servidores públicos y las personas contratistas pueden participar del programa, ya sea integrando el equipo dinamizador de su entidad u organismo distrital o asistiendo a las actividades que se desarrollen a nivel distrital. Quienes deseen vincularse a los equipos dinamizadores pueden comunicarse con el área de Talento Humano de su entidad, encargada de consolidar las postulaciones y orientar el proceso.
La información sobre jornadas de sensibilización, actividades formativas y espacios de reflexión estará disponible en la página de Bienestar Distrital, con una agenda actualizada para facilitar la participación. https://bienestar.serviciocivil.gov.co/
Sumarse al programa de Ambientes Laborales Diversos, Amorosos y Seguros es una oportunidad para aportar al cambio, promover relaciones más respetuosas y construir en colectivo un Distrito donde cada persona se sienta segura, valorada y parte fundamental del entorno laboral. Tu participación puede marcar la diferencia. Para vincularte, comunícate con el área de Talento Humano de tu entidad y consulta las actividades disponibles en la página de Bienestar Distrital.
