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Política Pública

El Programa de Capacitación en Competencias Digitales, impulsado por el Plan de Desarrollo Distrital "Bogotá Camina Segura" 2024-2027 en su quinto objetivo Bogotá Confía en su Gobierno, es una iniciativa estratégica que busca fortalecer el talento humano del Distrito Capital.

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Este 29 de octubre, la Alcaldía Mayor de Bogotá a través del Sector Gestión Pública celebró la IX Gala de Reconocimiento "Excelencia que Deja Huella", un evento que, reunió a las y los más destacados servidores públicos en una emotiva ceremonia a su dedicación y compromiso. Este evento, honró a aquellos que, a través de su excelencia y profesionalismo, han contribuido al desarrollo y bienestar de Bogotá, mi ciudad, mi casa.

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El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD,  ha habilitado una nueva funcionalidad en el Sistema de Información Distrital del Empleo y la Administración Pública -SIDEAP. Ahora, las áreas de talento humano de las entidades distritales podrán generar un reporte detallado de la caracterización de servidoras y servidores públicos vinculados a las plantas de personal.

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Éxito rotundo en la Carrera Atlética y Cliclística en el Parque Simón Bolívar: Más de 1.900 servidores, servidoras y familiares dijeron sí al Poder del BienEstar

Este domingo 13 de octubre, Bogotá vibró con la exitosa realización de la carrera atlética y ciclística en el emblemático Parque Simón Bolívar. Con la participación de más de 1.900 servidores, servidoras y familiares, la jornada fue un verdadero ejemplo de sana competencia y actividad física en Bogotá, Mi Ciudad Mi Casa.

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El uso del lenguaje incluyente va más allá de simplemente elegir las palabras correctas, es un reflejo de respeto, empatía y la búsqueda de espacios donde todas las personas, sin importar su género, identidad o capacidades, sean visibilizadas y valoradas. En el Distrito, estamos comprometidos con la creación de entornos donde cada persona pueda ser reconocida por lo que es, y una parte esencial de ese compromiso es integrar el lenguaje incluyente en nuestra vida diaria.

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El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD,  realizó una importante actualización en el módulo de Acuerdos de Gestión de Gerentes Públicos del Sistema de Información Distrital del Empleo y la Administración Pública - SIDEAP, que genera un impulso significativo en la gestión pública de Bogotá.

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Desde el Distrito, creemos firmemente en el poder transformador de la educación. Por eso, a través de los fondos FRADEC y FEDHE, impulsamos a las servidoras y servidores públicos para que continúen su formación y cumplan sus metas educativas, al tiempo que apoyamos los sueños académicos de sus hijos e hijas.

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Con una jornada llena de sorpresas y buen humor, se agradeció y reconoció la labor  de los 578 conductores y conductoras que hacen parte de las entidades y organismos distritales. El Sector Gestión Pública, resaltó a dedicación diaria y vocación de servicio de este excelente equipo.

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El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD, te invita a conocer el Programa de Movilidad Laboral, una de las 39 iniciativas clave de la Política Pública Distrital de Gestión Integral de Talento Humano 2019-2030. A través del SIDEAP, este programa facilita los procesos de traslado y permuta entre entidades distritales, mejorando las condiciones laborales y promoviendo el desarrollo profesional de los empleados.

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