Construir ambientes laborales diversos, amorosos y seguros es también una manera de construir un mejor Distrito. A través del programa Ambientes Laborales Diversos, Amorosos y Seguros – ALDAS, fortalecemos relaciones basadas en el respeto, la inclusión y el reconocimiento de las diferencias, porque sabemos que la manera en que nos comunicamos y resolvemos nuestras diferencias también impacta la forma en que servimos a Bogotá.
Hablar con respeto, utilizar un lenguaje incluyente, escuchar diferentes puntos de vista y encontrar caminos para resolver los conflictos son acciones que contribuyen a crear espacios de trabajo más seguros, donde cada persona pueda sentirse valorada y participar con confianza.
“Cuando el talento humano cuenta con ambientes laborales positivos, fortalece sus capacidades, trabaja mejor en equipo y encuentra nuevas formas de aportar a los desafíos de la gestión pública. Porque detrás de cada trámite, cada orientación y cada servicio hay personas que trabajan por Bogotá. Cuidar nuestras relaciones laborales también es cuidar la calidad de los servicios que brindamos a la ciudadanía” Nicolás Romero Sáenz, director encargado del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.
Con Ambientes laborales diversos, amorosos y seguro, seguimos promoviendo una cultura en la que el respeto, la comunicación y la empatía hacen parte de nuestra manera de trabajar y de servir.
