Respetar las diferencias, reconocer el valor de cada persona y promover espacios donde todas y todos se sientan bienvenidos son acciones que contribuyen a la construcción de entornos laborales más incluyentes.
Por eso, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD, se sumó al Festival por la Igualdad 2026, una iniciativa de la Administración Distrital que, en el marco de los 18 años de la Política Pública LGBTI, promueve el reconocimiento de la diversidad y el respeto por los derechos de todas las personas.
Como parte de esta conmemoración, servidoras, servidores y colaboradores DEL DASCD, participaron en una actividad simbólica en la que compartieron mensajes de inclusión, empatía y respeto, reafirmando el compromiso de la entidad con la construcción de ambientes laborales diversos, seguros y libres de discriminación.
"Desde el Servicio Civil Distrital nos sumamos a este Festival porque creemos que los entornos laborales respetuosos e incluyentes son fundamentales para el bienestar de las personas y para seguir fortaleciendo el servicio que prestamos a la ciudadanía. Estas iniciativas, representan una oportunidad más para seguir promoviendo culturas organizacionales basadas en el respeto, el buen trato y la valoración de las diferencias", señaló Nicolás Romero Sáenz, director encargado del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.
De esta manera, el Servicio Civil Distrital se une al compromiso de la Administración del alcalde Carlos Fernando Galán de seguir construyendo una ciudad donde el respeto, la inclusión y la diversidad sean una realidad en todos los espacios. Porque cuando una persona puede ser ella misma, aportar desde su autenticidad y sentirse respetada, ganan los equipos de trabajo, ganan las instituciones y gana Bogotá.
