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Con base en lo anterior, se solicita concepto sobre la aplicabilidad de los siguientes planes a los Trabajadores Oficiales de la Empresa Metro de Bogotá S.A.: Plan de Previsión de Recursos Humanos, contemplado en el artículo 17 de la Ley 909 de 2004 Plan anual de vacantes, dispuesto en el literal b) del artículo 15 de la Ley 909 de 2004. Plan de incentivos que permita brindar educación formal.”
Fecha de expedición de la norma
2022
Tema
Sub Tema
Adjunto