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Recurso
Archivo adjunto
“(...)1. ¿Un servidor que tuvo licencia por enfermedad, maternidad o paternidad, interrumpió el tiempo de servicios de tres meses? ¿Tiene o no derecho a la dotación?
2. De ser afirmativa la respuesta anterior, ¿interrumpen también el tiempo de servicios las incapacidades que son de uno y dos días que se pagan al 100% por parte del empleador?
3. ¿Qué otro tipo de situación administrativa interrumpen los tres (3) meses para acceder a la dotación?
4. ¿Un servidor que se encuentra incapacitado al momento de la entrega de la dotación, tiene el derecho a la misma?
5. ¿Qué situación administrativa genera la pérdida del derecho a la entrega de dotación?
Fecha de expedición de la norma
2022
Sub Tema
Adjunto
