fecha_publicacion
Recurso
Enlace externo
La facultad de reformar las plantas de empleos es de cada entidad, de acuerdo con las necesidades de la misma, y para ello, se debe elaborar un estudio técnico que soporte la modificación, el cual debe basarse en metodologías de diseño organizacional y contemplar como mínimo aspectos tales como: análisis de los procesos técnico-misionales y de apoyo; evaluación de la prestación de los servicios; y evaluación de las funciones, los perfiles y las cargas de trabajo de los empleos.
Fecha de expedición de la norma
2019
Tema
