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La propuesta de subir dos grados salariales a los empleos del IDRD, debe ser el resultado de un estudio de modificación de planta para el cual se debe tener en cuenta lo establecido en el Decreto 1083 de 2015, estos estudios deben responder siempre a las necesidades de la Entidad y no a situaciones particulares.
Fecha de expedición de la norma
2017
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