Plan Anual de Incentivos

Los planes de incentivos, enmarcados dentro de los planes de bienestar social, tienen como objetivo, otorgar reconocimientos por el desempeño de los servidores en niveles de excelencia. En ese sentido, el nominador en cada entidad adoptará anualmente el Plan de Incentivos Institucionales y señalará en él los incentivos no pecuniarios que se ofrecerán al mejor empleado de carrera de la entidad, a los mejores empleados de carrera de cada nivel jerárquico y al mejor empleado de libre nombramiento y remoción de la entidad.