Prórroga de empleos temporales y viabilidad de realizar rediseño institucional

1. Concepto respecto del proceso de la prórroga de la actual planta temporal del Idartes, en el sentido de mantener la estabilidad operativa y el adecuado desarrollo de la misionalidad de la entidad, y así evitar la desvinculación laboral de los funcionarios que la componen teniendo en cuenta la emergencia sanitaria y social producida por el COVID 19, sobre todo previendo que la entidad podría disponer el presupuesto necesario si reformula la situación de contratación ya descrita. 
2. Solicitud de adelantar las acciones necesarias para la realización urgente del rediseño institucional del Idartes, instalando una Mesa Técnica Interinstitucional para la elaboración del mismo que tenga la participación permanente y efectiva de las organizaciones sindicales, tal como lo establece la Circular 100-09 de 2015 del Departamento Administrativo de la Función Pública, así como con la participación activa y permanente de las instancias y entidades con la competencia para realizarlo, tales como: El Consejo Directivo del Idartes, la Secretaría Distrital de Planeación, la Secretaría Distrital de Hacienda, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital y el acompañamiento de la Alcaldía Mayor de Bogotá, del Ministerio del Trabajo, del Departamento Administrativo de la Función Pública y la Comisión Nacional del Servicio Civil, entre otros.