Empleo Temporal Generalidades
El nombramiento en un Empleo Temporal se realiza mediante Acto Administrativo en el que se eindica el término de su duración, al vencimiento del cual quien lo ocupe quedará retirado del servicio automáticamente.
Empleo Temporal
Funcionario de Carrera a Empleo de Planta Temporal
¿Un funcionario de Carrera Administrativa cuya última Evaluación de Desempeño no alcanzó el nivel sobresaliente, puede optar, concursar y serle adjudicado un Empleo de Planta Temporal?
Provisión de Empleos Temporales
El Empleo Temporal constituye una modalidad de vinculación al Servicio Público que tiene carácter transitorio y excepcional.
Empleo Temporal Generalidades
El nombramiento en un Empleo Temporal se realiza mediante Acto Administrativo en el que se eindica el término de su duración, al vencimiento del cual quien lo ocupe quedará retirado del servicio automáticamente.
Funcionario de Carrera a Empleo de Planta Temporal
¿Un funcionario de Carrera Administrativa cuya última Evaluación de Desempeño no alcanzó el nivel sobresaliente, puede optar, concursar y serle adjudicado un Empleo de Planta Temporal?
Provisión de Empleos Temporales
El Empleo Temporal constituye una modalidad de vinculación al Servicio Público que tiene carácter transitorio y excepcional.
Adopción Plantas de Personal - Términos
De acuerdo a la naturaleza, definición y características de funcionamiento de los Empleos Temporales, estos son de tipo transitorio y lquien accede conoce los términos, proyección y vigencia del empleo con anterioridad al nombramiento.
Provisión de Empleos Temporales - Alcance
Cuando frente a un Empleo Temporal se presenta una separación transitoria del funcionario, la figura para su ocupación son los Supernumerarios, pero si nos encontramos frente a la vacancia definitiva de un Empleo Temporal, la regla cambia y se debe realizar un Nombramiento Ordinario.
Empleos Temporales Vs Ley 361 de 1997
El Empleo Temporal explícitamente se creó por el tiempo determinado en el Estudio Técnico y en el Acto de Nombramiento, estando sujeto a la disponibilidad presupuestal, así las cosas se retira del servicio automáticamente al funcionario,una vez venza el plazo establecido en el Acto Administrativo.
Empleos Temporales Vs Ley 361 de 1997
El Empleo Temporal explícitamente se creó por el tiempo determinado en el Estudio Técnico y en el Acto de Nombramiento, estando sujeto a la disponibilidad presupuestal, así las cosas se retira del servicio automáticamente al funcionario,una vez venza el plazo establecido en el Acto Administrativo.
