Solamente puede otorgarse quince (15) días hábiles de vacaciones por cada seis meses de servicios, al personal científico que trabaje al servicio de campañas antituberculosas, así como los que laboren en el manejo y aplicación de rayos X y sus ayudantes.
La comisión para ejercer empleos de libre nombramiento y remoción o de período permite la acumulación de tiempo de servicios para efectos del reconocimiento de vacaciones.
Un empleado público del Distrito desea disfrutar sus vacaciones desde el día 03 de agosto de 2018, ¿para el computo de los 15 días hábiles se cuenta el (6) de agosto? La inquietud se genera a raíz del Decreto donde declaran solo para el DISTRITO el 06 de agosto como día cívico pero no es un día festivo.
Actualmente soy funcionana de la Secretaría de Hacienda en un cargo provisional y me gane el concurso de la Secretana de Educación para ingresar a la carrera administrativa. Actualmente tengo solicitadas vacaciones en la Secretaría de Hacienda, por lo cual mi consulta es si ¿la renuncia la debo solicitar desde cualquier día o debo esperar a que se acaben las vacaciones?
Un funcionario que lleva dos años y medio ininterrumpido incapacitado tiene derecho a la remuneración total o parcial de sus vacaciones? Esta incapacidad temporal afectaría las prestaciones sociales?
¿Es viable el reconocimiento de vacaciones como una prestación social en comisión para ocupar empleos de libre nombramiento y remoción?.
Para el reconocimiento de vacaciones cuando media comisión para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción o de período, en el entendido que el vínculo laboral se mantiene vigente, es viable acumular el tiempo de acuerdo con las normas generales sobre el derecho a las vacaciones y en tal virtud, la entidad en la que se preste el servicio en comisión, es la competente para conceder y pagar dicha prestación social.
Al darse el retiro de un empleado de una entidad estatal, independientemente de su nueva vinculación, es deber de la entidad de la cual se retira el servidor reconocer y pagar proporcionalmente las vacaciones, la prima de vacaciones y la bonificación por recreación, de acuerdo con el tiempo laborado.
¿Cuál es la entidad que debe reconocer y pagar las vacaciones causadas pendientes de disfrute, dado que a la fecha ya he cumplido dos periodos de vacaciones pendientes de disfrute (1 en la CAR y 1 en la Secretaría Distrital de Ambiente)?
Reajuste de vacaciones pagadas y no disfrutadas por necesidades del servicio.
