Prestaciones Sociales

Liquidación de la prima de vanidad a los empleados públicos y trabajadores oficiales del Distrito.

Liquidación de la prima de navidad de los empleados públicos y trabajadores oficiales del distrito, y que no hubieren servido durante todo el año civil.

La prima de navidad se pagará en proporción al tiempo de servicio (meses y días) laborados durante todo el año civil. 

¿Se consulta si para la liquidación de la prima de navidad de los empleados públicos y trabajadores oficiales del distrito, y que no hubieren servido durante todo el año civil, se debe tomar la doceava parte por mes completo de servicios, prevista en el artículo 32° del Decreto 1045, que se ha venido aplicando, o en proporción al tiempo laborado, de acuerdo con el reciente Decreto 853 de 2012?

Liquidación de la prima de navidad de los empleados públicos y trabajadores oficiales del distrito que no hubieren servido durante todo el año civil.

Forma de liquidar la prima de navidad y se consulta si la prima de vacaciones constituye factor salarial para liquidar la prima de navidad.

Reconocimiento y pago de la prima de navidad en proporción al tiempo laborado o en razón de una doceava parte por cada mes completo de servicios.

¿El pago de la prima de navidad se realiza en proporción al tiempo laborado?

¿El pago de la prima de navidad se realiza en proporción al tiempo laborado o en razón de una doceava parte por cada mes completo de servicios liquidada con base en el último salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable?. 

Proporción del tiempo que se toma para la liquidación de la prima de navidad, respecto de los funcionarios que no hubieren servido durante todo el año civil.